中光新聞
長官致詞
 
董事長的話
總經理的話
新聞稿
品質活動文稿一
品質活動文稿二
30週年慶賀稿
賀稿一
賀稿二
賀稿三
賀稿四
賀稿五
 
 
中光新聞--中光30 週年慶
長官致詞--前總經理 神谷良夫
民國六十年日本鬼怒川橡膠工業股份有限公司,合併成立中光橡膠工業股份有限公
司以來,到今年剛好是創立三十週年,服炬慶祝30週年慶,應該是歷代經營者,諸
先輩及各位股東不辭辛勞努力的結果,在此衷心的深表敬意並致上最高的感謝。
 
環視我們現在所處的周遭環境,世界共同性的無法預測未來,經濟持續低迷之中,
假如說台灣的高成長時期已經過了,這句話也不過份,以我們汽車業界及關聯企業
來說,國內的汽車需求量,幾手已達飽和的狀能,再一方面加入WTO等等因素,
無疑的國內汽車總生產台數,可以說不得不傾向於暫時性的低減,但是在亞洲地區
也有例外的,那就是中國大陸的持續成長,所以21世紀前半期亞洲地區的汽車業仍
可預見會有很大的成長空間,台灣在華語經濟圈中是進步較快的,並且活用語言上
 的優勢,很多的台灣企業已經積極的進行到中國大陸去投資。
 本公司2010年時有個願景,在中國大陸的市場佔場佔有率到20%,另外除了現有的
天津及福州兩據點外,新設立第三個生產據點,並確保一年的生產量有200萬台套
,以達到蓬勃發展的願望,為此以下有幾個施政應加緊腳步進行:
 
排除一切差異,重整經營團隊,以達到建構強勁的製造現場:
1. 現場管理的再確認及確實的實施。
---徹底實施所有業務的自主保證。
---廣泛實行目視管理。
---排除浪費並擴大標準化範圍。
2.品質水準的飛躍提升。
---落實ISO,QS所有要求事項,並加強重要度高的,確實融入實務之中變成固定事
---事項。
---塑造能徹底杜絕不良再發的組織並實踐之。
3.生產技術力的範擴大及加強其能力程度。
---反省過去的問題避免,透APQP小組活動,事先就將問題點撲滅。
---以數據為基礎,再根據原理原則,來改善活動。
 
以上對管理及技術方面的再創造之同時,
國內:
1. 對所有的KD部品做確認及檢,使國產化的比率提高。不要只停留在現有的技術
,應更廣泛更旺盛的去發展及拓必要的技術。
2. 積極的推展以前未曾往來的客戶的業務,增加訂單。
國外:
站在向東南亞,中國大陸提供技術的立場,透過華僑,華人親密的連帶關係,希望
能藉著業務內容的擴大,而對整個社會有所貢獻。
 
最後,敬請業界各位先進前輩,不吝賜教指導,並給予鞭策及大力支持。
 
   
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